Türk Sağlık –Sen Trabzon Şubesi organizasyonunda ellerine Türk Bayrakları, ve “Hergün ölüyoruz”, "Neden buradayız. Çünkü ölen biziz”, “eşit işe eşit ücret istiyoruz”, “enflasyon farkı vermek zam değildir”, “Ek zam İstiyoruz”, "Ek zam talebinde ısrarcıyız”, "Maaşta adalet istiyoruz” gibi dövizler taşıyan grup adına Türk Sağlık –Sen Trabzon Şube Başkanı Mustafa Serdar açıklamalarda bulundu. Trabzon’da hastane önünde tabutlu eylem Eyleme Kamu – Sen Trabzon Şube Başkanı Coşkun Dilber ve Türkiye Kamu Çalışanları Kalkınma ve Dayanışma Vakfı (TÜRKAV) Başkanı Kenan Kuru'da katılım gösterdi. Serdar Yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi; "Bugün burada bir araya gelmemizin amacı, sağlık çalışanlarının mali, sosyal ve özlük haklarında ve özellikle aylık ödenen döner sermayelerde yaşanan sorunları, adaletsizlikleri ve sağlık çalışanlarının haklı taleplerini dile getirmek, kamuoyu ile paylaşmak ve çözüm aramaktır. TÜİK'den alınan verilere göre Türkiye Kamu-Sen Araştırma Geliştirme Merkezi'nin yapmış olduğu 2021 Ocak ayına ait asgari geçim endeksi sonuçları açıklanmıştır. Buna göre, Dört kişilik bir ailenin asgari geçimi için 8.136,21 Lira, Tek kişinin yoksulluk sınırının ise 3.939,69 TL olduğu malumunuzdur. Bir Yılda Ortalama Memur Maaşına 571 TL, Zorunlu Harcamalarımıza ise 1209 TL Zam Gelmiştir. Bu çalışma göstermektedir ki kamu sağlık çalışanları 2020 yılını kayıpla kapatmışlar ve aldıkları maaşla ancak barınma, giyinme, ısınma ve zaruri ihtiyaçlarını karşılayabilmişlerdir. Bilindiği üzere, Pandemi ilanından hemen sonra ülkemizdeki tüm sağlık kuruluşları ve hastanelerde sürdürülen zorunlu sağlık hizmeti dışındaki birçok hizmeti doğal olarak Hükümet ve Sağlık Bakanlığı kararıyla kısıtlanarak ve neredeyse tüm çalışanlar Covid-19 hastalarına hizmet vermek için görevlendirildiler. Sağlık Bakanlığı ve YÖK'e bağlı Üniversite hastaneleri salgının başlamasından bir ay sonra yayınladıkları genelgelerle sağlık çalışanlarına Mart-Nisan-Mayıs aylarında Covid ilave ek ödemesi yapmıştı. Pandemi devam etmesine rağmen Haziran ve Temmuz aylarında hiçbir sağlık çalışanına ilave ödeme yapılmadı. İkinci defa yayınlanan genelge ile bu defa da Ağustos-Eylül-Ekim aylarında sınırlı sayıda çalışana düşük miktarda ödeme yapıldı, yine tüm personeli kapsamadı. Kasım ve Aralık aylarında yine kısıtlı sayıda hastane, kurum ve çalışana ilave ödeme yapıldı ve yine tüm çalışanları kapsamadı. Sağlık çalışanları bir yıl içerisinde bazı aylarda ödenen bu parçalı ve tüm çalışanları kapsamayan ödemeden memnun değildir, mutlu değildir. Trabzon’da hastane önünde tabutlu eylem Oysa Pandemi dünya genelinde olduğu gibi ülkemizde de devam ediyor. Bu süreçte hastanelerde hasta muayeneleri, poliklinik ve ameliyatlar son derece kısıtlandığından hastanelerin gelirleri düşmüş, bu da çalışanların ek ödeme yönünden kayıplarına mal olmuştur. Bu durumun sebebi çalışanlar değildir. Çalışanları ek ödeme açısından mağdur eden bir diğer faktör Sağlık Bakanlığının Nisan ayında yayınladığı genelgedir. Bu genelge ile hasta yükünü çeken sağlık çalışanlarının ek ödemelerinin artırılması beklenirken azaltmıştır. Hastane ve kurum yöneticileri ile çalışanları karşı karşıya getiren ucu açık bu ve benzeri yönetmelikler iptal edilmeli ve her yetkilinin farklı farklı yorumlayacağı bu tür uygulama yazılarından vazgeçilmelidir.. Son bir yıl içerisinde yaptığımız eylem ve etkinlikler ile basın açıklamalarının neredeyse tamamı, ne yazık ki çalışanlara hak ettikleri orandan ödenmesi gereken ek ödeme döner sermayenin ödenmemesi üzerinedir. Yetkililerin kamuoyuna ifade ettikleri, televizyonlarda, basın ve sosyal medyada yayınladıkları binlerle ifade edilen ücretleri çalışanlar ancak birkaç ay almıştır. Anlamaları gerekir ki Bu döner sermaye uygulama yönetmeliği çalışana dar geliyor, memnun etmiyor, emeklerinin karşılığını alamadıkları için mutsuz ediyor bu da çalışma barışına önemli zarar veriyor. Sağlık Bakanlığı, YÖK , Maliye Bakanlığı ve diğer yetkililer bu hususta ne yazık ki sürekli duyarsız kalmaktadırlar. Sağlık Bakanlığına bağlı Hastaneler ile Üniversite (Farabi) Hastanesinin döner sermayesini oluşturan en önemli kaynak SGK’nin ödeyeceği ücrettir. Hükümet ve SGK neredeyse 10 yıla yakındır SUT fiyatlarını artırmamıştır. Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) fiyatları acilen günün şartlarına göre artırılmalı ve hastanelerin alacakları zamanında ödenmeli çalışanların mağduriyetleri giderilmelidir. Kısa vadede, her sağlık çalışanına ek ödeme yönetmeliğinde belirtilen tavan ek ödeme katsayısından yılsonuna kadar %15'e sabitlenmiş vergi dilimi üzerinden ek ödeme döner sermayeleri ödenmelidir. Bu düzenlemeyi yapmak hiç te zor değildir. Vergi dilimlerinin %15 olarak en düşük seviyede olduğu Ocak Şubat ve Mart aylarında döner sermayelerin ek ödeme tavan katsayısına yakın ödenmesi gerekirken, daha ilk ay olan Ocak ayında şu an içinde bulunduğumuz Fatih Devlet Hastanesi olmak üzere birçok İkinci basamak Hastaneler ve ilçe hastaneleri çalışanlarına ne yazık ki ek ödeme döner sermaye ödemesi yapılmamıştır. Veya çok az miktarda yapılmıştır. Üçüncü basamak hastanelerin çalışanlarına bir miktar ödeme yapılmış, ancak burada da bir kısım sağlık personeli ile idari ve teknik hizmetler çalışanlarına ek ödeme yapılmamıştır.